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   波士頓顧問集團(BCG)頃建議越南在各產(chǎn)業(yè)做大規(guī)模改革，以達成所設定2020經(jīng)濟目標。根據(jù)BCG頃發(fā)布之報告，越南需連結(jié)勞工市場與教育機構(gòu)、促進基礎建設發(fā)展、改善當局治理等。越南當局頃發(fā)布其2020年經(jīng)濟目標，包括平均每人國民所得達8,000-9,000美元，係2010年的2.5倍，并將以低工資為基礎之工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型為當代化知識密集經(jīng)濟。
   該報告另指出，雖然越南在基礎建設上已持續(xù)投資，惟仍落后于印尼、馬來西亞、菲律賓與泰國，諸如電力供給、鐵公路網(wǎng)之品質(zhì)等。估計越南將投資1,130-1,400億美元于基礎建設，惟公共資金將僅付出總資金之50-60%。為了縮小資金差距，越南應以改善在基礎建設上之公私伙伴之計畫與實行，吸引私人企業(yè)投資。越南應向南韓等有成功管理特別經(jīng)濟發(fā)展區(qū)經(jīng)驗之國家學習，如果設計與管理精確，則該等經(jīng)濟特區(qū)將擴大基礎建設投資之經(jīng)濟影響力。
   有關(guān)當局治理方面，越南應毫無選擇地解決治理之題目，以吸引外人投資，因越南如在治理上無信念則外資將不會把錢放在越南。在勞工方面，越南面臨許多市場題目，包括技術(shù)勞工較少，勞工生產(chǎn)力較低等。欲提拔勞工技術(shù)需改善企業(yè)與訓練機構(gòu)之鏈結(jié)。
（信息來源：亞洲紡織聯(lián)盟）