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臺(tái)州經(jīng)貿(mào)委主任張銳敏說，曩昔幾年，臺(tái)州本地資本每年以200億的速度外流。其直接緣故原由是人才、地皮、交通、能源等要素資源的剛性束縛。而在臺(tái)州市委書記蔡奇看來，最緊張的照舊人
的因素，臺(tái)州人力資源的提拔和自立創(chuàng)新能力的進(jìn)步成為最迫切的難題。
　　在臺(tái)州有一句打趣話：在臺(tái)州，要上一條整車生產(chǎn)線，只要帶支票來就可以了。由于有關(guān)汽車的所有零部件和生產(chǎn)設(shè)備都可以敏捷找到。2006年8月17日，臺(tái)州被國(guó)家商務(wù)部和發(fā)改委聯(lián)合授為國(guó)家首批汽車及零部件出口基地。到2005年底，臺(tái)州汽摩及配件實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值425億元，其中5家整車生產(chǎn)企業(yè)年產(chǎn)汽車超過10萬輛。
　　但打趣的背后，隱憂逐步展現(xiàn)：臺(tái)州擁有3240家汽車及零部件生產(chǎn)企業(yè)，由誰來研發(fā)和生產(chǎn)？
　　2005年底，中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)課題組的調(diào)研報(bào)告＜臺(tái)州，中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)＞指出，“臺(tái)州人均受教育年限和每萬人擁有大專學(xué)歷以上的人數(shù)在浙江全省最低，文盲率最高。臺(tái)州人力資源密度也比較低?！?
　　“這份報(bào)告剛出來的時(shí)候，我們都不敢信賴?！迸_(tái)州市發(fā)改委果一位官員對(duì)記者透露表現(xiàn)。
　　根據(jù)臺(tái)州市“十一五”規(guī)劃，在將來五年內(nèi)，臺(tái)州將打造長(zhǎng)三角先輩制造業(yè)基地，規(guī)模以上工業(yè)增長(zhǎng)值占悉數(shù)工業(yè)增長(zhǎng)值的比重超過65％，技術(shù)提高對(duì)制造業(yè)增加的貢獻(xiàn)率要超過50％。
　　按照浙江省的要求，到2010年全省的人力資源密度要達(dá)到10％。以臺(tái)州的近況，屆時(shí)臺(tái)州人力資源缺口將達(dá)到28.5萬人。假如考慮到人口增加的因素，缺口將超過30萬，而且人才分布也不合理。報(bào)告還稱，臺(tái)州至今沒有大型高校和大型科研院所；國(guó)家一級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)孵化器也無一家落戶臺(tái)州。
　　“臺(tái)州民營(yíng)企業(yè)主應(yīng)該實(shí)現(xiàn)兩個(gè)變化，即從小老板到企業(yè)家的變化，從企業(yè)家到當(dāng)代企業(yè)家的變化?！闭n題組提出建議。
　　縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，是浙江經(jīng)濟(jì)版圖的特色。臺(tái)州也面對(duì)市本級(jí)財(cái)政弱，下轄縣區(qū)財(cái)政實(shí)力豐富的局面?！拔覀儗ｉT出臺(tái)政策文件，企業(yè)研發(fā)事先列支可以抵扣，鼓勵(lì)自立創(chuàng)新和引進(jìn)人才。”蔡奇告訴記者，三年后，“高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)占比、新產(chǎn)品販賣率、企業(yè)研發(fā)戰(zhàn)略這三個(gè)指標(biāo)我們已是浙江第二?！?
　　指標(biāo)排名攀升的背后，是臺(tái)州對(duì)自立創(chuàng)新路徑的選擇：引進(jìn)大專院所、高新技術(shù)企業(yè)數(shù)、省級(jí)研發(fā)中間數(shù)、企業(yè)品牌數(shù)、企業(yè)研發(fā)資金、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)比例、新產(chǎn)品販賣率。
　　這七個(gè)指標(biāo)都可以量化，“如許財(cái)政就可以做到對(duì)癥下藥?！辈唐嬲f，比如吉利汽車研究院，在300多人的隊(duì)伍中，吉利培養(yǎng)的技術(shù)人員占1／4；在生產(chǎn)第一線，60％的技術(shù)工人是吉利黌舍的卒業(yè)生?！拔覀儚幕A(chǔ)設(shè)施配套、貸款貼息、研發(fā)費(fèi)用上給吉利專項(xiàng)基金。”蔡奇說，“關(guān)鍵靠企業(yè)，當(dāng)局就是牽線，提供服務(wù)，創(chuàng)造環(huán)境?！?
來源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道