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一方面是門生感嘆就業(yè)艱難，一方面是就業(yè)率持續(xù)攀升；而不真實(shí)的就業(yè)率很可能誤導(dǎo)國(guó)家對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的判斷和政策的制訂。
“我們班３４人，到目前為止，找到工作的不足一半。女生找到工作的更少，只有１／５左右吧?！敝袊?guó)傳媒大學(xué)應(yīng)屆碩士卒業(yè)生小李告訴記者：“我摒棄了所學(xué)專業(yè)，去了一所高校做行政工作。我不敢提月薪要求?！?

小李告訴記者，他了解的應(yīng)屆本科卒業(yè)生就業(yè)情況更差，找到理想工作的寥寥無(wú)幾。

隨著就業(yè)難的加劇，大門生的期望月薪也一降再降。有專項(xiàng)調(diào)查表現(xiàn)，１．５８％的門生為了職業(yè)理想可以接受“零工資”，有６６％的門生將月收入定位在１０００元至２０００元之間。

而北京市勞動(dòng)保障局日前吐露，今年北京地區(qū)本科卒業(yè)生初次就業(yè)率為８８％，研究生為９０．１％，?？粕鸀椋福埃?，與去年基本持平。

教育部今年的數(shù)據(jù)還未宣布，去年全國(guó)通俗高校卒業(yè)生就業(yè)率近７３％，實(shí)現(xiàn)了２４５萬(wàn)卒業(yè)生就業(yè)。

一方面是門生感嘆就業(yè)艱難，一方面是就業(yè)率持續(xù)攀升。就業(yè)率能否反映門生就業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況？

“這可能是從教育部門得來(lái)的數(shù)據(jù)，是從黌舍的簽約率來(lái)統(tǒng)計(jì)的?！敝袊?guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)張車偉就此事接受記者采訪時(shí)說(shuō)，“現(xiàn)實(shí)上，這種數(shù)據(jù)代表性不是很強(qiáng)。由于一紙協(xié)議不能代表現(xiàn)實(shí)就業(yè)，有的協(xié)議的真實(shí)性也值得嫌疑?！?

同是就業(yè)率，中國(guó)社科院教育藍(lán)皮書《２００５年：中國(guó)教育發(fā)展報(bào)告》調(diào)查表現(xiàn)，２００５年應(yīng)屆大學(xué)卒業(yè)生真正簽約者只有３３．７％。其中，一半人認(rèn)為所找到的工作“一樣平?！保常罚矗サ娜藢?duì)于找到的工作感到寫意。

中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)研究員牟達(dá)泉告訴記者，當(dāng)前許多地方在就業(yè)率指揮棒的指引下，把就業(yè)率當(dāng)成了“形象工程”和“政績(jī)工程”，使得虛偽就業(yè)率為禍甚烈。而不真實(shí)的就業(yè)率很可能誤導(dǎo)國(guó)家對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的判斷和政策制訂。

“事實(shí)上，目前大門生就業(yè)矛盾還很凸起?！睆堒噦フf(shuō)。

據(jù)記者了解，今年以來(lái)，國(guó)家相干部委屢屢發(fā)文，要求解決大門生就業(yè)難的題目。

國(guó)家發(fā)改委發(fā)布的一季度就業(yè)形勢(shì)分析報(bào)告指出，今年二、三季度就業(yè)形勢(shì)趨向嚴(yán)厲。題目最凸起的首先是高校卒業(yè)生，緣故原由是就業(yè)總量大，結(jié)構(gòu)性矛盾凸起。２００６年全國(guó)通俗高校卒業(yè)生達(dá)４１３萬(wàn)人，比上年增加２２％。據(jù)人事部有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)，預(yù)計(jì)今年全國(guó)對(duì)高校卒業(yè)生需求約為１６６．５萬(wàn)人，比去年現(xiàn)實(shí)就業(yè)削減２２％，總量矛盾進(jìn)一步加大。

“今年９月１日后仍未就業(yè)的應(yīng)屆卒業(yè)生，可到戶籍所在地勞動(dòng)保障部門辦理失業(yè)登記，民政部門還要給短期內(nèi)無(wú)法就業(yè)，生活有困難的卒業(yè)生提供最低生活保障。”這是６月１日，中組部、中宣部、教育部等１４部委聯(lián)合發(fā)出的《關(guān)于切實(shí)做好２００６年通俗高等黌舍卒業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)照》中的要求。

國(guó)家發(fā)改委也透露表現(xiàn)，將增強(qiáng)部門和諧和組織指導(dǎo)，努力貫徹落實(shí)鼓勵(lì)高校卒業(yè)生面向下層、自愿服務(wù)西部的各項(xiàng)政策措施。

大學(xué)卒業(yè)生就業(yè)難的狀態(tài)日益嚴(yán)厲，是不是我國(guó)的大門生已供過(guò)于求？就業(yè)難的緣故原由究竟在哪里？

牟達(dá)泉認(rèn)為，目前大門生就業(yè)難題目只是社會(huì)的表象。從根本上說(shuō)，我國(guó)的大門生并不多。目前我國(guó)高校的毛入學(xué)率是１９％，而據(jù)聯(lián)合國(guó)教科文組織《１９９５年世界教育報(bào)告》，１９９４年，西方國(guó)家的高校毛入學(xué)率均已超過(guò)了３０％，其中法國(guó)、加拿大、美國(guó)等７個(gè)國(guó)家超過(guò)了５０％。但是這些國(guó)家并沒(méi)有由于高等教育進(jìn)入大眾化階段或普及化階段而帶來(lái)大規(guī)模的大門生失業(yè)。

張車偉認(rèn)為，目前的大門生就業(yè)難與國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)密切相干。我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入改革開(kāi)放以來(lái)的第三次就業(yè)岑嶺。目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)第二產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達(dá)，大多為創(chuàng)造生產(chǎn)性崗位；第三產(chǎn)業(yè)還相對(duì)滯后，而大門生就業(yè)重要瞄準(zhǔn)的照舊第三產(chǎn)業(yè)。

國(guó)家發(fā)改委等部門共同發(fā)布的《２００６年就業(yè)面臨的題目及政策建議》表現(xiàn)，我國(guó)２００６年就業(yè)壓力進(jìn)一步加大，勞動(dòng)力供大于求的數(shù)量達(dá)１４００萬(wàn)人。在新增的勞動(dòng)力供應(yīng)中，全國(guó)通俗高校卒業(yè)生達(dá)４１３萬(wàn)人，卒業(yè)生總數(shù)為２００１年的３倍多。

勞動(dòng)科學(xué)研究所就業(yè)與勞動(dòng)力市場(chǎng)研究室研究員張麗賓認(rèn)為，大門生就業(yè)難重要緣故原由有四：第一，目前的就業(yè)體系體例并未理順，沒(méi)有完全市場(chǎng)化；第二，大門生自己未市場(chǎng)化；第三，勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境不完美，勞動(dòng)力流動(dòng)、合理配置還有不少人為停滯；第四，高校培養(yǎng)的大門生與市場(chǎng)還有差距。

“這種就業(yè)難狀態(tài)不是一天能解決的，必要當(dāng)局、高校、門生等各方都做些努力，共夾雜解難題?！睆堺愘e說(shuō)。

張車偉認(rèn)為，解決當(dāng)前的就業(yè)矛盾，首先必須關(guān)表明決勞動(dòng)力技能與需求不匹配的題目。比如大學(xué)教育的培養(yǎng)方向和體例，進(jìn)步大學(xué)卒業(yè)生的實(shí)踐技能，適應(yīng)市場(chǎng)需求，培養(yǎng)技能型、生產(chǎn)型的人才。改變了供應(yīng)結(jié)構(gòu)，就業(yè)題目就能在很大程度上得到緩解。

另外，大門生的就業(yè)觀念也應(yīng)當(dāng)適應(yīng)轉(zhuǎn)變。擴(kuò)招后數(shù)量急劇增長(zhǎng)的大學(xué)卒業(yè)生，就業(yè)方向卻仍然集中在大城市、白齡階層、管理崗位。“但事實(shí)上，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增加的體例決定了對(duì)生產(chǎn)性人員的需求特別很是茂盛，而管理崗位數(shù)量增長(zhǎng)不多也不快，日趨飽和，其效果就是大門生的期望值與現(xiàn)實(shí)情況之間矛盾凸起?！睆堒噦フf(shuō)。

針對(duì)大門生就業(yè)難題目，牟達(dá)泉認(rèn)為，當(dāng)局應(yīng)該多創(chuàng)作育業(yè)崗位，消弭跨地區(qū)就業(yè)的停滯，為人才合理流動(dòng)創(chuàng)造條件，為企業(yè)生存與發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境，加強(qiáng)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力分外是作為高素質(zhì)人才的大門生的吸納力。


來(lái)源：市場(chǎng)報(bào)